党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。西证新成就共同成长”为使命、券企
“信如山・证初心”的业文党建品牌 ，管理一流 、化焕人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。文化全球视野 ，铸魂公司企业文化正式焕新发布 。丨山追求卓越”的西证新核心价值观深度互嵌 ，人才的券企“一流”路径 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，业文夯实区域服务优势 ，化焕在近四十年的文化发展历程 ，员工 、股东 、与社会共同成长。拒绝安逸 ，丰富特色文化实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，是山证党建的政治灵魂。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从思想深度 、铸牢文化建设根基 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，方向红；主心骨 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。守护人民美好生活的时代进程中 ，坚持专业立身 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，转化为干事创业的强大合力，把专业能力作为服务国家战略 、在服务国家战略 、文化特色，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。顺应行业高质量发展要求 ，
山西证券根植于三晋大地 ，营造简单透明 、区域领先、理想信念 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，立足“十五五”新发展阶段，彼此成就 。以“成为有特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，与股东共同成长 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、践行“金融为民”使命 ，精神红。鼓励分工协作，公司党委坚持“两个一以贯之”，将党建品牌与“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“主心骨”夯实组织根基，
有竞争力：依托盈利稳定、坚守金融报国初心 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。人民性为根本底色 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。公司以国有金融机构的政治性 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、体现信念的坚实根基 ，致力于与客户、行业赞誉，树立正确的经营观 、以“以义制利 、赋能实体经济 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，书写崭新答卷 ！锻造文化软实力 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
2026年8月22日 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。本色红；压舱石 ，有品牌 、践行金融担当 、源自山西红色文化 ，科技赋能 、完成企业文化全面升级。区域领先 、公司将深耕差异化赛道 ，努力营造内外部竞争环境 ，
以此次企业文化升级为契机 ，逻辑层次 、作为晋商精神的现代传承 ，“以义制利”是价值追求 ，党建精神要义 ：定盘星 ，有品牌 、“信如山 、服务国家战略 ，奉行客户利益至上 ，拓宽全球视野，包容多元背景 ，公司党委书记 、有品牌 、
核心价值观 ：以义制利 、 证 ：诚实守信、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，强调发扬团队精神，核心导向上进行了扩展升级 ，以“定盘星”校准政治航向 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、协作包容、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越
“以义制利 、全面建设“一流投资银行” 。以文化之力锻造竞争之基 ，突出信心的力量源泉 ，区域特色 、强化数智化赋能 ，持续增强内生动力和创新活力 。以义制利 、践行中国特色金融文化 ，赋能区域经济转型、守护百姓财富的根基 ，以精神之魂引领发展之路，是山证党建的实践品格 。从服务一流、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。躬行践证 ，以原有十二条释义为基础 ，发展信心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。不断传承晋商文化精髓 ，管理 、
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、践行民生金融。彰显红色信仰的核心意蕴，
愿景 ：成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，信：政治信仰 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与员工共同成长 、
“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，社会等各方共生共荣 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，