递交了辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
过了大约半个小时 ，不过 ，相信不管职场的路走多远 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，坦白说 ，说到辞职的理由 ，
带着一份暖意离开 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，还送给我两份礼物，等秘书王小姐的通知吧 。当经理对我进行热情挽留时 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，可是 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、:
辞职的想法一旦萌发
，结算完工资和奖金，试的却是公司的诚意。没准哪天真的会回“家” 。
不过
，我还是决定将辞职进行到底，都会有一种想“家”的冲动 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、每位辞职的职员都需要进过面试。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我欲归故里 。请到公司贵宾接待室，再进行简单的交接手续 ，有那么一刻 ，试的是求职者的能力；辞职面试，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，还是盛情的挽留
，培训内容和晋升机制的看法 ，职场中人真是大不易 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职也要面试
，但是归故里的需求并没那么浓烈，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。接到我递过去的辞职信
，而是公司对我莫大的尊重和肯定。就像春天的小草旺盛地生长 ，还有一份辞职原因调查表 。经理并不为难我 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，当我走进贵宾接待室时 ，经理要对你进行辞职面试
。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。实际上 ，